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※この文章には、医療現場での死や自死に関する描写が含まれています。読む方の心に負担をかける可能性があることを、あらかじめご理解ください。 ＜はじめに＞ 医療の現場は、新しい命が生まれ、病に立ち向かう光が灯る場所です。しかし同時に、「死」が常に隣り合わせに存在する場所でもあります。 私たちは、患者さんの苦しみに寄り添うことが使命です。ですが、忘れないでほしいのです。その苦しみを間近で見つめ、支える側である私たち医療者や、ご家族といった「支え手」の心にも、悲嘆への葛藤という深い傷が残るということを……。 私は、長年の看護師経験を通じて、この思いを強くしています。支える人を支えること、それは、患者さんを支えるのと同じ。 この 命の現場 体験談 を通じて、 「看護師 燃え尽き」や「看護師 辞めたい」という深い葛藤を抱えるすべての医療従事者 へ、 心のケア の重要性を伝えたいのです。今日は、私が看護師として経験した、死と向き合う現場での、今も心に突き刺さっている出来事をお話ししたいと思います。これは、一人の医療者の「心の声」でもあります。 ＜命を抱きしめた

＜はじめに＞ 先週の No.23  （ 70代で起業した看護師が遭遇！ChatGPTが見抜いた特殊詐欺と商標登録の落とし穴　No23 ）では、 70代で起業した看護師 の私が直面した、Web上での特殊詐欺や商標登録といった「仕組みの不確かさ」にまつわる試練についてお話ししました。 「いきるを育む」 ——この言葉は、私の人生の指針であり、現在の事業を支える重要な理念です。「いきる」を何故ひらがなにしているかですが、ひらがなにすることで「生きる＝生命」「行きる＝行動すること」「居きる＝ただそこに居る、生活する」などと言い換えることも可能です。それらを含めて「育む＝愛情を込め、大切に育て守ること」なのです。もしこの揺るぎない理念がなければ、私は起業直後の挫折やデジタルな試練で立ち止まっていたかもしれません。 今回は、この「いきるを育む」という信念が、21世紀高野山医療フォーラムでの学びを通じてどのように形成され、深化していったのかをお話しします。 70代 看護師 起業 としての経験を踏まえ、 スピリチュアルケア 、 ACP （アドバンス・ケア・プランニ

＜起業直後の最初の挫折：理想の仕組み作りと現実の壁＞ No.22「支え支え合う」（ 【70代看護師の起業】人生の原点「支え支え合う」が育んだ力 ）でもお話をしたように、私は、この事業を今年（2025年）の4月より着手しました。70代で起業した私は、その2か月前までは訪問看護ステーションに勤務していましたが、先のNo.21 『 70代 看護師が始める「あなたらしさ」を支えるセカンドキャリア事業』 で触れた通り、現任教育の仕組みに問題を感じていました。そこで、経営者である社長へその思いを伝えると共に、私がその仕組みを作ることも可能であると伝え、その取り組みに前向きなお話をいただきました。 退職後、私の最初の提供先と考え、そのための準備を進め、資料も含め実施可能な段階まですべてを揃えました。ところが、残念なことに、一向にその実施へのGOサインが出ず、結局、あきらめざるを得ず、70代の起業家として、最初の壁に直面しました。これが起業における最初の大きな挫折となりました。 「事業の核を見つめ直し、起業の軸を再構築する70代看護師の姿。多くの思考と情報が飛

＜はじめに＞ あなたは誰かを支えていますか？あるいは、誰かに支えられていると感じていますか？『支え支え合う』という言葉は、私の人生の原点であり、活動の全てを貫く信念です。そして、その隣には、私の事業の背景をなす「いきるを育む」という言葉が寄り添います。 50年の看護師経験 を経て 70代で起業 した私にとって、「いきる」は、生命の継続だけでなく、行動し、そこに存在することを意味し、「育む」は、互いに成長し合うスピリチュアルなプロセスを指します。今回は、その「支え支え合う」という思いがどのように育まれてきたのか、私の個人的な経験を交えてお話しします。 それは「見返りを求める」という意味ではありません。 人は誰もが、支える側にもなり、支えられる側にもなる。 その循環の中でこそ、人は尊厳を保って生きられる。 私はずっと、そのように感じてきました。 ＜中学時代の友情と、ささやかな寄り添い＞ 中学の時、クラスの女生徒の一人がよく学校を欠席していました。病気ではないと聞いていましたが、休んだ後は登校しにくくなるのだろうと、当時の私は思ったのだと思います。

＜70代で起業した理由と、事業の根底にある信念＞ この事業は、今年（2025年）の4月1日に税務署に届け出をし、70代で起業のための準備を始めました。 しかし、その根底に流れる、確固たる信念と想いは、かなり昔から心の中にありました。 私も若かりし頃は、自分の仕事にかなりの自信を持ち、理論的に正しいこと、学術的に認められているものが正しいと考え、必死に勉強していました。その頃の私は、患者さんの代弁者であるかのような気概さえ持っていました。しかし、それは、結果として患者さんを置き去りにしていることでもあったと、徐々に気付いていきました。このことについては、また今後のブログでお話をしたいと思っています。 ＜支える家族への思い（姉の経験）＞ そのような経験を経て、患者さんを真に支えているのはご家族や、患者さんの身近に居る人たちであると思うようになりました。そして、私たち看護師は、その「支える人たち」の支えになることが最も重要であると考えるようになっていったのです。 その様に深く考える中で、実姉が夫の介護を何年も続ける中、2000年に突然の死を迎えるとい

＜はじめに：地域の子どもたちの未来を育む「英語で遊ぼう」の挑戦＞ 前回のブログ（No.19　 【児童委員　役割　具体例】活動事例と主任児童委員の連携・子育て支援No19 ）では、子どもに関する地域での活動の衰退についてお話ししました。そのように地域活動の衰退が進む中、多世代交流と子育て支援を目的とした子ども向けイベント「英語で遊ぼう」を発足しました。本記事では、高齢者向けの「お達者倶楽部」と連携し、留学生を講師に迎えた地域活動の具体的な運営事例と、その成功の秘訣をご紹介します。小学生の英語学習をサポートするヒントとしても役立ちます。本稿は、私が2018年頃に実施した地域活動事例の記録です。 ＜「英語で遊ぼう」発足の背景と多世代交流のねらい＞ 「お達者倶楽部」は高齢者対象のため、社会で活躍する現役世代（若者）との接点が少ないという課題がありました。 そこで、対象を子どもたちに絞ったのは、親御さんの参加も確信、多世代交流を期待したからです。加えて、ちょうどその次の年度から、小学生の英語学習が始まると聞いたこともきっかけでした。このような地域活動で、学

＜はじめに：地域の子どもたちの未来を守る「児童委員」のリアルな活動＞ 前回のブログ（No.16　  https://www.harmonia-planet.com/post/chiiki-fukushi-minsei-iin）...

本記事は、地域健康講座 お達者倶楽部 の活動記録です。 <東日本大震災後の危機感から生まれた「お達者倶楽部」の挑戦> 2011年の東日本大震災以降、地域社会における「隣助」や「共助」の重要性が強く叫ばれるようになりました。ところが、その最小単位である自治会の存続危機が、私の...

実は、私は2007年～2008年に俗にいうHSP（東京大学医療政策人材養成講座）を受講し、その後も地域医療計画策定に関する研究グループにも参加していました。そこでの経験から、病院勤務を辞して以降、地域密着の医療に目覚め、訪問看護ステーションやデイサービスの看護師として働くよ...

＜民生委員・児童委員とは？＞ 皆さんは、民生委員や民生児童委員をご存知でしょうか？厚生労働省は、民生委員・児童委員について次のように定義しています。   「厚生労働大臣から委嘱され、それぞれの地域において、常に住民の立場に立って相談に応じ、必要な援助を行い、社会福祉の増進に努める人です。民生委員は『児童委員』を兼ねています。児童委員は、地域の子どもたちが元気に安心して暮らせるように、子どもたちを見守り、子育ての不安や妊娠中の心配ごとなどの相談・支援等を行います。民生委員に選任されると、特別職の地方公務員（無報酬）となります。」   任期は1期3年で、地域福祉を支える重要な役割を担っています。   ＜民生委員受諾の経緯と初動の難しさ＞ ある日、自宅のインターフォンが鳴り、近隣の方2名が「民生委員を受けてほしい」とお願いにみえました。当時、私は病床数150床未満の中小規模病院で看護部長を務めており、時間に余裕がある立場ではありませんでした。   2度目の依頼の際、「月の会合は一度だけ」「なり手がいなくて困っている」との言葉に、病院長の了解も得て、民生